Todo lo que sueñes, es posible con nosotros.

CREDITO

LIBRE INVERSIÓN 

TASA 1.80% E.M. – 36 meses y máx. 60 meses de acuerdo a la normatividad vigente por antigüedad.

  • Respaldo ahorros
  • Requiere una antigüedad en FAVI mínimo de 3 meses
  • Libre destinación
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Accede fácilmente a este beneficio

CREDITO

ANTICIPO PRIMA

TASA 1.90% E.M.

  • Solo para asociados, requiere una antigüedad en FAVI mínimo de 3 meses
  • Hasta el 70% de tu prima
  • Descuento por nomina 
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Cumple tus metas y alcanza el éxito.

CREDITO

FORMACIÓN INTEGRAL

TASA 1.50% E.M. – Hasta 24 meses

  • Descuento por nomina
  • Educación en todo nivel
  • 100% valor de la matricula 
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Bájale el peso a tu deuda con nosotros

CREDITO

COMPRA DE CARTERA

TASA 1.70% – 36 MESES

  • El cupo dependerá de la capacidad de pago
  • Requiere una antigüedad en FAVI mínimo de 3 meses
  • Descuento por nomina
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Te ayudamos a cumplir tu sueño.

CREDITO

VIVIENDA PROPIA

TASA 1.10% Efectivo mensual 

  • Nueva
  • Usada
  • Hasta 203 SMLV
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CRÉDITO DE VEHICULO

TASA 2.50% E.M. – Plazo máx. 36 meses

  • Monto máximo hasta el 65% del valor comercial del vehículo según Fasecolda,no requiere antigüedad en FAVI
  • Debe quedar prendado a favor de FAVI.
  • Modelo no debe ser mayor a 4 años
llamanos ESCRÍBENOS

¿Urgencia económica?, tranquilo, te ayudamos. 

CREDITO

SOLIDARIO

TASA 1.30% E.M. – 15.60% E.A. 

  • Solución inmediata
  • Requiere una antigüedad en FAVI mínimo de 3 meses
  • Descuento por nomina
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Todo lo que sueñes, es posible con nosotros.

CREDITO

APORTES

TASA 1.30% E.M. / 15.60% E.A. – máximo 24 meses de acuerdo a la normatividad vigente por antigüedad

  • Respaldo ahorros
  • Requiere una antigüedad en FAVI mínimo de 3 meses
  • Libre destinación
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LIBRE INVERSIÓN BIENVENIDA

TASA 2.50% E.M. / 21.60% N.A. – hasta 24 meses

  • Monto máximo $10.000.000
  • No requiere antigüedad en FAVI.
  • Plazo máximo 48 meses.
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CRÉDITO

CONVENIOS

2.20% E.M / 26.40% E.A.

 

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Fondo de Empleados para el Ahorro, el Bienestar y la Vivienda

Nuestra Historia

En el año 1961 un importante grupo de empleados del Instituto de Crédito Territorial, con grandes principios y valores, se reunieron con el propósito de crear un Fondo de Empleados con el fin de fomentar la ayuda fraternal de unos y otros, buscando una alternativa de solución para satisfacer las necesidades personales y familiares mediante la práctica de la cultura solidaria

Como fruto de esa idea, el 21 de marzo de 1962 la Gerencia General de I.C.T. expidió la resolución N° 00009 que reglamentó la creación del FAVI.

el 5 de marzo de 1963, el Ministerio de justicia mediante resolución N ° 0619, le otorgó al FAVI su personería jurídica.

Misión

Somos una entidad solidaria que ofrece servicios  de ahorro y crédito con el fin de  beneficiar al asociado y su familia, con excelente calidad, sentido humano y apego a  la ley.

Visión

Nos vemos líderes en el sector, reconocidos por el impacto social generado a través de un   diversificado   portafolio de servicios que cumpla  las expectativas  de 3.000 asociados en el ámbito nacional.

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Contacto

Principios y  valores

El  FAVI será ejemplo en el mercado, contando con un equipo humano capacitado, un portafolio de ahorro, crédito y beneficios de impacto social, satisfaciendo las necesidades de los asociados, enmarcado  en un excelente servicio.

Deberes

Son deberes fundamentales de los asociados:

  • Adquirir conocimientos sobre los objetivos, características y funcionamiento del Sector económico social, de los Fondos de empleados en general y del FAVI en particular.
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  • Comportarse con espíritu solidario, tanto en sus relaciones con el FAVI, como con sus asociados.
  • Acatar las normas Estatutarias y las decisiones tomadas por la Asamblea General y los órganos de administración y de control.
  • Cumplir oportunamente las obligaciones de carácter económico y demás derivadas de su asociación al FAVI.
  • Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica o el prestigio social del FAVI.
  • Suministrar los informes que el FAVI le solicite para el buen desenvolvimiento de sus relaciones y hacerle saber cualquier cambio de domicilio o residencia o correo electrónico.
  • Elegir los delegados para las Asambleas Generales Ordinarias y extraordinarias y concurrir a éstas en su condición de tales.
  • Cumplir con los demás deberes que resulten de Ley, el Estatuto y los Reglamentos.

Derechos

Son derechos fundamentales de los asociados:

  • Utilizar o recibir los servicios que preste el FAVI
  • Participar en las actividades del FAVI y en su administración mediante el desempeño de cargos sociales.

 

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  • Ser informados de la gestión del FAVI, de sus aspectos económicos financieros y de lo relativo a sus servicios, por medio de comunicaciones periódicas oportunas y en las reuniones departamentales de asociados y Asambleas Generales.
  • Ejercer actos de decisión en las Asambleas Generales y de elección en la forma y oportunidad que lo establece el presente Estatuto y los reglamentos.
  • Fiscalizar la gestión del FAVI en los términos y con los procedimientos que establece el presente Estatuto y los reglamentos.
  • Presentar proyectos o iniciativas que tengan por objeto el mejoramiento del FAVI.
  • Retirarse voluntariamente del FAVI.
  • Los demás que resulten del Estatuto y los reglamentos.

El ejercicio de los derechos de los asociados estará condicionado al cumplimiento de los deberes y obligaciones y que el asociado no se encuentre sancionado conforme al régimen disciplinario interno.

Objetivos Institucionales

  • Generar cultura de ahorro en los asociados.
  • Mantener un diversificado portafolio de servicios con impacto social.
  • Fortalecer el balance social para los asociados y sus familias con ahorro, bienestar y
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  • Robustecer el equipo administrativo, operativo y comercial para cumplir con las expectativas de los asociados.
  • Ser líderes en el sector, reconocidos por su excelente calidad, sentido humano y apego a la ley.

Entérate de todo

¿Como asociarte a FAVI?

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Porque en FAVI la alegría de nuestros niños nos contagia, celebramos con los hijos de nuestros asociados su primer dulce de hallowen

JUNTA DIRECTIVA

“El Fondo de Empleados para el Ahorro, el Bienestar y la Vivienda FAVI INFORMA A SUS ASOCIADOS Que por Acta No. 061 de Asamblea Ordinaria de Delegados del 29 de agosto de 2020, fue nombrada la nueva Junta Directiva del Fondo de Empleados para el Ahorro, el Bienestar y la Vivienda – FAVI, conformada por los siguientes delegados, así”:

PRINCIPALES

NESTOR HENRY MONTILLA GARZON – Presidente

ANA OLGA MOTTA TORRES

OLGA JANETH PRIETO GARZON

HECTOR JULIO ESPINOSA RUEDA

 

SUPLENTES

BELKIS MARIA PEREZ LEMUS

 

 

ORGANIGRAMA
Contacto

“Por la cual se adoptan medidas transitorias por motivos de la propagación del virus COVID-19, consistentes en la suspensión de términos en las actuaciones disciplinarias del FONDO DE EMPLEADOS PARA EL AHORRO, EL BIENESTAR Y LA VIVIENDA – FAVI”

Consúltela aquí

Apreciado asociado o visitante, acatando las normas y recomendaciones con ocasión a la calamidad de salud pública, por favor consulte la siguiente guía.

Ver guia

Informamos a nuestros asociados que la administración de la Copropiedad Cristoforo Colombo de Cartagena, en la cual FAVI posee un apartamento, publicó el listado de normas y recomendaciones a tener en cuenta, conforme a las impartidas por el gobierno nacional, ante la pandemia global del COVID – 19.

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Contacto

Sede Principal Calle 53A Bis # 21 – 39 – Bogotá D.C. Colombia.

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GERENCIA
gerencia@favi.com.co –
(+57) 312 5918165
JUNTA DIRECTIVA
juntadirectiva@favi.com.co
COMITÉ DE CONTROL SOCIAL
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